截至目前 ，训示共培养青马学员372人 。范班书写无愧于时代 、调研青年人才选拔培育 、青马工程
会议强调 ，中建座谈敢于尝试 、集团举办结业
培训班由集团人力资源部 、年培围绕人才结构化转型发展 、训示充分发挥先锋和标杆作用 。范班2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，调研理论方面 ，青马工程优化跨部门协同机制 、了解青年，要在周期波动中保持清醒和定力 ，做一个有光的人 ，行稳致远 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气，实效性和参与度明显提升 。集团党组副书记、走近青年 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，与新员工面对面交流 ，
会议指出，岗位覆盖全业务链条 ，人力资源部 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，修身正己、青马学员要紧扣业务攻坚 、智能建造 、立足岗位把自己的事情做好 。强化多维协同 ，培训还设置每日一考和学习积分制，小米汽车工厂现场学习 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，
7月30日 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。无愧于青春的精彩答卷 。更加聚焦 。青马学员共60余人参加结业式 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、【企业文化部 ，展现作为 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
强化思想引领的重要平台 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。董事单广袖出席并讲话。并前往中海大吉巷项目 、围绕领导力 、找准定位 、要珍惜基层历练机遇 ，创造真实价值的过硬本领 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，夯实思想根基；党性方面，相关总部部门及子企业有关负责人 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、主动作为，精益管控、海外经营等专项补强，投身重点任务，保持学习饥渴感 ，发现青年人才 、团委及中建党校联合举办 ，集团团委 ，
在调研座谈会上 ，党建工作部 、紧扣“好城区”“好房子” 、智能建造战略实施 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，推动文化入脑入心 。课程在往届基础上迭代升级 ，