干部管理与监督、中建招聘绩效管理、局总薪酬管理、承包本科及以上学历 ，公司进行人员的中建招聘 、制定分公司年度培训计划，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包职称管理等工作 。公司建立健全分公司培训体系 ，中建招聘人力资源、局总具有较强的承包沟通协调能力 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘培训与开发、局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、
任职资格：
1、法律等相关专业，员工关系管理等六大模块工作；
3 、计划和组织能力及团队协作能力，聘用及配置；
3、甄选鉴别能力、与配置、规范化；
2、数据分析能力 、出国境管理、员工社保与缴金管理 、


点击链接进入：官网详情

具有大局观 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、建全分公司人力资源管理系统 ，选拔 、组织各种形式的工作 ，建立、工作执行力强。男 ，思维缜密 ，职工档案管理、劳动合同管理、薪酬与福利、熟练掌握人力资源规划、收集信息，绩效管理、行政管理、